Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu br. wzrosło o 2,9% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 2,0% i wyniosło 3287,88 zł, podał w czwartkowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w czerwcu 2009 roku spadło w stosunku do poprzedniego miesiąca o 0,2%, natomiast w ujęciu rocznym spadło o 1,9% i wyniosło 5280,1 tys. osób, podał GUS. Ekonomiści bankowi oczekiwali, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w czerwcu wzrosło średnio o 2,2% r/r. Ich oczekiwania wahały się od 1,0% do 3,0% przy średniej na poziomie 2,24%. Średnia oczekiwań dziesiątki ekonomistów co do zmiany poziomu zatrudnienia w przedsiębiorstwach wyniosła -1,9% (oczekiwania: -1,7% do -2,0%).
za: wp.pl
Co to jest direct search? 
Background Screening to weryfikacja danych zawartych w CV kandydata.
Assessment Centre 
Zmowa cenowa Unilever, Procter & Gamble
Bezrobocie w czerwcu 2010 – Stopa bezrobocia 
GUS podał dane o wynagrodzeniach
Płace Polaków stanęły w miejscu – wynagrodzenia
Sytuacja na rynku pracy jest trudna, a pensje coraz mniejsze – wynika z opublikowanego raportu GUS. Przeciętne wynagrodzenie przedsiębiorstwach wyniosło w kwietniu niecałe 3,3 tys. zł brutto: o 4,8 proc. więcej niż rok temu.Jednak faktyczny wzrost płac – po odjęciu stopnia inflacji – wyniósł zaledwie 1 proc., co jest najgorszym wynikiem od grudnia 2005 r. A zdaniem ekspertów nawet ten niewielki wzrost, jest mylący – oddaje to, co działo się w ubiegłym roku, a nie teraz. W dodatku coraz więcej firm nie wypłaca pensji na czas. Według, PIP ich liczba wzrosła sześciokrotnie. (więcej…)
Latem zwolnień nie będzie. Dramat zacznie się jesienią
To ostatnie spokojnie miesiące przed wielkim kryzysem. Jeśli komuś do tej pory udało się zachować pracę, przez lato może spać spokojnie. Kolejna duża fala zwolnień nadejdzie dopiero jesienią.Szanse na stałe zahamowanie wzrostu bezrobocia są marne. Przynajmniej na razie – mówi prof. Piotr Błędowski ze Szkoły Głównej Handlowej. Obawiam się, że do końca roku stopa bezrobocia może podnieść się nawet do 15 proc. – dodaje. Bo choć sytuacja naszej gospodarki jest znacznie lepsza niż w innych krajach Unii Europejskiej, Polska nie jest samotną wyspą. I dlatego kryzys europejski (zwłaszcza ten szalejący w Niemczech) wreszcie się na nas odbije. Cios będzie silny, bo właśnie jesienią skumulują się wszystkie objawy kryzysu – bezrobocie, słaba złotówka, coraz gorsza kondycja firm. I Polska będzie musiała jakoś sobie z tym poradzić. (więcej…)
Państwa UE mogą samodzielnie wydłużać czas pracy pracowników /Dyrektywa o czasie pracy
Tygodniowy czas pracy w UE nie będzie trwać 60 lub 65 godz. Polska może jednak stosować klauzule opt-out, które umożliwiają wydłużanie czasu pracy w różnych branżach. Parlament Europejski i Rada Unii Europejskiej nie porozumiały się w sprawie projektu nowelizacji dyrektywy o czasie pracy, która miała umożliwić wydłużanie tygodniowego czasu pracy do 60 lub 65 godz. za zgodą pracownika. Brak porozumienia oznacza zakończenie prac nad projektem. Nadal więc obowiązywać będą przepisy Dyrektywy 2003/88/WE z 2003 roku dotyczące niektórych aspektów organizacji czasu pracy. (więcej…)
