Rynek pracy jest na tyle dynamiczny, że w Polsce istnieje już 2,5 tys. firm zajmujących się rekrutacją pracowników. Według danych Hays Poland liczba ta zwiększyła się w stosunku do ubiegłego roku o 30 proc. Obrazek artykułu Polacy coraz chętniej zmieniają pracę. Jednakże na naszym rynku powiększa się deficyt dobrze wykwalifikowanych specjalistów. Dlatego pracodawcy coraz częściej
(More)…
Specjaliści od rekrutacji twierdzą, że w Polsce od ponad roku jest rynek pracownika. To jest najlepszy moment na znalezienie lepszej, ciekawszej pracy, radzi „Gazeta Prawna”. Najważniejsze jest to, by szukać pracy systematycznie i w różnych miejscach: agencjach pośrednictwach pracy, portalach rekrutacyjnych i branżowych.
Eksperci od rekrutacji przyznają, że najlepszym sposobem na podniesienie pensji jest zaszantażowanie pracodawcy. Dawniej pracownicy zabiegali o pracę w bankach. Teraz to banki szukają pracowników, a oni dyktują warunki – chcą wyższych pensji, większej samodzielności, lepszych możliwości rozwoju. A banki muszą się podporządkować, szczególnie że w tym roku na rynek wchodzi kilka nowych podmiotów. Bank
(More)…
Autorem artykułu jest Sebastian Jakubowski Większość osób przeprowadzających rozmowy kwalifikacyjne jest przekonana, ze robią to właściwie, ale w niewielu przypadkach to przekonanie jest uzasadnione. Oto kilka najczęściej spotykanych błędów, popełnianych przez ludzi, którzy zajmują sie rozmowami kwalifikacyjnymi. Podejmując decyzje, opierają sie na intuicji. Szkoła rekrutacji firmowana przez zdanie: „Mam przeczucie, ze ta osoba się sprawdzi
(More)…
