Blogpraca

płaca minimalna

Płaca minimalna

Płaca minimalna nie powinna być podnoszona. Powoduje, że wszyscy biedniejemy. W niniejszym wpisie dowiesz się, dlaczego podnoszenie płacy minimalnej, a zwłaszcza tak wysokie jak podniesienie płacy minimalnej w 2023 roku, uważam za złe rozwiązanie. Rząd podniesie stawkę od stycznia 2023 roku do kwoty 3490, natomiast od lipca o kolejne 110 złotych brutto. Równocześnie w przypadku umów zleceń […]

Płaca minimalna Read More »

Onboarding

Onboarding

Onboarding pracownika W niniejszym artykule dowiesz się co to jest. Pozyskasz informacje jak ważne jest prawidłowe wdrożenie pracownika oraz ile możesz na tym zaoszczędzić pieniędzy. O kosztach rekrutacji wspominałem już na blogu tutaj. Onboarding – pierwsze zadanie po rekrutacji. Wspominałem, że : Rotacja na nowo obsadzonym stanowisku w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia jest spowodowana w 74

Onboarding Read More »

jak rozmawiać o podwyżce

Jak rozmawiać o podwyżce?

Temat na czasie, chociaż chyba zawsze jest na czasie. Obecnie, gdy inflacja szaleje oraz kredyty drożeją, tym bardziej wiele osób zaczyna widzieć u siebie potrzebę zmiany wynagrodzenia. Wielu jest takich, którzy szukają zmiany pracy lub pozorują zmiany pracy, aby wymusić kontrofertę od pracodawcy. Bliżej pisałem na wcześniejszym wpisie tutaj.  Jak i kiedy rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce? Read More »

koszt nieudanej rekrutacji

Koszt nieudanej rekrutacji

Ile kosztuje nieudana rekrutacja? Czy da się to wyliczyć? Jak temu zapobiec? Koszt nieudanej rekrutacji próbowano już określić wiele razy. Rotacja nie jest zjawiskiem pożądanym ani przez pracodawcę, ani przez pracownika. Zazwyczaj jej przyczyny to błędy rekrutacyjne, błędy we wdrożeniu pracownika tzw.onboarding lub błędy w zarządzaniu pracownikiem. ICAN określił kwotę na poziomie 91 000 pln –

Koszt nieudanej rekrutacji Read More »

jak rozmawiać o pieniądzach

Jak rozmawiać o pieniądzach?

Jak rozmawiać o pieniądzach? Jak określić swoje wynagrodzenie podczas rozmowy rekrutacyjnej? Czy kasa jest najważniejsza? Dla wielu kandydatów temat ten jest zdecydowanie najtrudniejszym etapem rozmowy rekrutacyjnej. Przy rozmowie o pieniądzach przypomina mi się anegdota: Silnik wielkiego statku zepsuł się tak, że nikt nie potrafił go naprawić. W pewnym momencie wezwano bardzo doświadczonego mechanika inżyniera, aby

Jak rozmawiać o pieniądzach? Read More »

exit interview

Exit Interview

Exit Interview. Niesamowite narzędzie HR dla pracodawców. Exit Interview to otwarta, szczera i dobrowolna rozmowa pracodawcy z pracownikiem opuszczającym firmę. Każdy z nas był na Job Interview, czyli tradycyjnej rozmowie rekrutacyjnej, ale nie każdy z nas miał przyjemność uczestniczyć w Exit Interview. Exit Interview jest coraz częściej używane przez pracodawców, zazwyczaj dość intuicyjnie.  Co jest

Exit Interview Read More »

Kontroferta

Kontroferta

Kontroferta. Co to jest?? Czy warto przyjąć?? Jak walczyć ze zjawiskiem podczas rekrutacji?  Kontroferta to zjawisko w rekrutacji, gdzie pracodawca dowiaduje się, iż pracownik chce opuścić firmę, natomiast pracodawca chciałby go zatrzymać i przedstawia mu kontrofertę w stosunku do oferty, którą rozważa, lub przyjął podczas rekrutowania do innej firmy.       Zagadnienie to jest dość szerokie i

Kontroferta Read More »

Metoda STAR

Metoda STAR

Która z metod rekrutacyjnych jest najprostsza, a zarazem najczęściej używana? STAR to gwiazda i to właśnie jej używają często rekruterzy. Pytania rekrutacyjne – metoda STAR Jak by się Pan zachował, gdyby zobaczył, że współpracownik okrada firmę? Ostatnio czytałem artykuł, gdzie autor opisywał jak na takie pytanie odpowiadać. Ciężka sprawa, ale takie pytania się trafiają, więc

Metoda STAR Read More »

Bezwarunkowy dochód podstawowy

Bezwarunkowy dochód podstawowy

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy – co to jest?? Czy wejdzie w Polsce?? Komu miałby przysługiwać?? Czy to dobre rozwiązanie?? Te i wiele innych pytań pojawiły się niedawno przy pomyśle testowego wdrożenia programu Bezwarunkowego Dochodu Podstawowego w gminach Warmińsko-Mazurskiego w 2022 roku. Projekt miałby dotyczyć od 5000 do 31000 osób. Kwota 1300 miesięcznie. Co to jest Bezwarunkowy

Bezwarunkowy dochód podstawowy Read More »