Finanse w pracy. Artykuły oznaczone tą kategorią opisują temat. Odpowiadają min. na pytania poniżej. Jak rozmawiać o pieniądzach? Jak określić swoje wynagrodzenie podczas rozmowy rekrutacyjnej? Czy finanse są najważniejsze?
Dla wielu kandydatów finanse są zdecydowanie najtrudniejszym etapem rozmowy rekrutacyjnej.
Jak rozmawiać po podwyżce? Kontroferta i rozmowa o wynagrodzeniu.
Dochód oraz podstawowy dochód gwarantowany.
Przy rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i wyższego szczebla zazwyczaj wynagrodzenia są negocjowalne. Często, nawet gdy pracodawca zakłada pewne widełki to w przypadku wybitnych kandydatów jest w stanie wyjść poza ich granice. Niestety czasami kandydaci z wielkich korporacji mają oczekiwania przekraczające możliwości małych i średnich firm. Wówczas nie ma możliwości zamknięcia tematu sukcesem. Każda organizacja ma swoje siatki płac i nie może dla jednej osoby naruszyć całego systemu.
Chciałbym przytoczyć krótkie porównanie różnych systemów zarzadzania tym samym zjawiskiem, jednak z zupełnie innym podejściem i jaki wpływ to miało na efektywność. W tym wypadku efektywność to ilość wyprodukowanego produktu.
Płaca minimalna nie powinna być podnoszona. Powoduje, że wszyscy biedniejemy. W niniejszym wpisie dowiesz się, dlaczego podnoszenie płacy minimalnej, a zwłaszcza tak wysokie jak podniesienie płacy minimalnej w 2023 roku, uważam za złe rozwiązanie. Rząd podniesie stawkę od stycznia 2023 roku do kwoty 3490, natomiast od lipca o kolejne 110 złotych brutto. Równocześnie w przypadku umów zleceń …
Temat na czasie, chociaż chyba zawsze jest na czasie. Obecnie, gdy inflacja szaleje oraz kredyty drożeją, tym bardziej wiele osób zaczyna widzieć u siebie potrzebę zmiany wynagrodzenia. Wielu jest takich, którzy szukają zmiany pracy lub pozorują zmiany pracy, aby wymusić kontrofertę od pracodawcy. Bliżej pisałem na wcześniejszym wpisie tutaj. Jak i kiedy rozmawiać o podwyżce? …
B2B czy umowa o pracę? Business to business czyli umowa współpracy, czy umowa o pracę?? Co lepsze i czym się kierować przy wyborze?? Nie jest to prosty temat i ciągle zmieniają się albo regulacje prawne, albo regulacje fiskalne. Zasadnicze różnice pomiędzy B2B i umową o pracę Umowa o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy, natomiast …
Ile kosztuje nieudana rekrutacja? Czy da się to wyliczyć? Jak temu zapobiec? Koszt nieudanej rekrutacji próbowano już określić wiele razy. Rotacja nie jest zjawiskiem pożądanym ani przez pracodawcę, ani przez pracownika. Zazwyczaj jej przyczyny to błędy rekrutacyjne, błędy we wdrożeniu pracownika tzw.onboarding lub błędy w zarządzaniu pracownikiem. ICAN określił kwotę na poziomie 91 000 pln – …
Jak rozmawiać o pieniądzach? Jak określić swoje wynagrodzenie podczas rozmowy rekrutacyjnej? Czy kasa jest najważniejsza? Dla wielu kandydatów temat ten jest zdecydowanie najtrudniejszym etapem rozmowy rekrutacyjnej. Przy rozmowie o pieniądzach przypomina mi się anegdota: Silnik wielkiego statku zepsuł się tak, że nikt nie potrafił go naprawić. W pewnym momencie wezwano bardzo doświadczonego mechanika inżyniera, aby …
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy – co to jest?? Czy wejdzie w Polsce?? Komu miałby przysługiwać?? Czy to dobre rozwiązanie?? Te i wiele innych pytań pojawiły się niedawno przy pomyśle testowego wdrożenia programu Bezwarunkowego Dochodu Podstawowego w gminach Warmińsko-Mazurskiego w 2022 roku. Projekt miałby dotyczyć od 5000 do 31000 osób. Kwota 1300 miesięcznie. Co to jest Bezwarunkowy …
