Praca Tymczasowa, Agencja Pracy: Fakty i Mity. Czy Pracownik Tymczasowy zarabia mniej niż bezpośredni etatowiec?? Czy pracownik tymczasowy musi płacić prowizję Agencji Pracy? Czy Pracownik Tymczasowy ma ubezpieczenie ZUS?
Ustawa opiera się w zasadzie na 3 pojęciach:
1) pracodawca użytkownik – pracodawca lub podmiot niebędący pracodawcą w rozumieniu Kodeksu pracy wyznaczający pracownikowi skierowanemu przez agencję pracy tymczasowej zadania i kontrolujący ich wykonanie;
2) pracownik tymczasowy – pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika;
3) praca tymczasowa – wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż̇ wskazany w ustawie, zadań́:
Praca Tymczasowa : Fakty i Mity. Czy Pracownik Tymczasowy zarabia mniej niż bezpośredni etatowiec?? Czy pracownik tymczasowy musi płacić prowizję Agencji?? Czy Pracownik Tymczasowy ma ubezpieczenie ZUS?? Wszelkie zagadnienia związane z pracą tymczasową reguluje Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Dz.U. 2003 nr 166 poz. 1608. Ustawa opiera się w […]
Praca Tymczasowa : Fakty i Mity. Read More »
