Metoda STAR. Która z metod rekrutacyjnych jest najprostsza, a zarazem najczęściej używana? STAR to gwiazda i to właśnie jej używają często rekruterzy. Pytania rekrutacyjne – metoda STAR Jak by się Pan zachował, gdyby zobaczył, że współpracownik okrada firmę? Ostatnio czytałem artykuł, gdzie autor opisywał jak na takie pytanie odpowiadać.
Ciężka sprawa, ale takie pytania się trafiają, więc jeżeli jesteś rekruterem…NIGDY NIE ZADAWAJ TAKICH PYTAŃ. Takie pytania to pytania hipotetyczne, które nic nie wnoszą i zarazem kandydat może powiedzieć wszystko co chce, może dać idealną wyuczoną odpowiedź. Ile razy słyszałeś jak bym dorwał to bym łeb urwał….czy słyszymy o urwanych głowach na ulicy?? Raczej nie, gdyż hasło takie to hipotetyczna gotowość do danego zachowania, jednak zachowanie takie u danej osoby nigdy nie miało miejsca, zatem nie możemy zakładać, że w danej sytuacji kandydat się tak zachowa.
Tutaj z pomocą przychodzi nam metoda STAR. Metoda, która może być używana zarówno w wywiadzie kompetencyjnym jak i wywiadzie behawioralnym. Wszystko zależy jak i o co rekruter zapyta.
Co to jest metod STAR?? Co oznacza STAR ??
STAR to gwiazda po angielsku i poszczególne litery to skróty.
S- Situation – sytuacja. Pytanie powinno być zadane o konkretną sytuację w życiu kandydata.
T- Task – zadanie, czyli Jakie stało przed tym kandydatem w danej sytuacji zadania.
A – Action – akcja, oznaczająca ,Jakie czynności, działania zostały podjęte w danej sytuacji.
R- Result. Jakie były efekty tego działania. Tutaj należy dopytać o ocenę tych działań, czy kandydat dobrze ocenia swoje ówczesne zachowanie, czy może zrobiłby dziś coś inaczej.
Wracamy do naszego pytania: Jak by się Pan zachował, gdyby zobaczył, że współpracownik okrada firmę??
Która z metod rekrutacyjnych jest najprostsza, a zarazem najczęściej używana? STAR to gwiazda i to właśnie jej używają często rekruterzy. Pytania rekrutacyjne – metoda STAR Jak by się Pan zachował, gdyby zobaczył, że współpracownik okrada firmę? Ostatnio czytałem artykuł, gdzie autor opisywał jak na takie pytanie odpowiadać. Ciężka sprawa, ale takie pytania się trafiają, więc […]
