Blogpraca

Prawo

Prawo i zmiany nadchodzące. Krótki okres próby, uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony, inne urlopy, elastyczność, pracownik może wnosić o wszystko, inna dokumentacja. Kodeks Pracy 2023 to w kilku aspektach duża zmiana.

NOWE OBOWIĄZKI – NOWE WYKROCZENIA:  kary od 1 do 30 tysięcy w drodze mandatu.

Jak dostosować się do zmian??

Polski Kodeks Pracy zostanie dostosowany do nowych dyrektyw unijnych. Rząd miał czas do 1 sierpnia 2022. Kodeks pracy 2023 . Ostatnie informacje wskazują jednak, że wprowadzą zmiany w styczniu 2023.

B2B czy umowa o pracę?

Business to business czyli umowa współpracy, czy umowa o pracę?? Co lepsze i czym się kierować przy wyborze?? Nie jest to prosty temat i ciągle zmieniają się albo regulacje prawne, albo regulacje fiskalne.

Jak stanowi prawo ? Umowa o pracę jest uregulowana w Kodeksie pracy, natomiast umowa B2B podlega pod Kodeks cywilny.

W przypadku umowy o współpracę należy założyć firmę, JDG – jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę. Osoba prowadząca działalność odpowiada samodzielnie za prowadzenie księgowości oraz odprowadzanie składek na ZUS oraz podatku dochodowego i VAT lub CIT zależnie od formy działalności.

Osoba prowadząca działalność, a świadcząca usługi dla jakiejś firmy odpowiada swoim majątkiem lub majątkiem spółki lub kwotami określonymi w kontrakcie za szkody wyrządzone klientowi. Można się oczywiście zabezpieczyć i skorzystać z usług brokera i dobrać odpowiednie ubezpieczenie na taką ewentualność. Niestety to także wpływa na nasz zarobek, czyli kwotę netto wynagrodzenia po odjęciu wszelkich składek i podatków.

Widełki finansowe

Widełki finansowe w ogłoszeniach o pracę

Temat widełek finansowych w ogłoszeniach wraca non stop na afisze. Doszło w końcu do tego, że zajęli się tematem prawodawcy. W maju 2023 roku została uchwalona dyrektywa, która ma na celu kontrolowanie różnic w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami za wykonywanie tej samej pracy lub pracy o równoważnej wartości. Nowe przepisy wprowadzone w wyniku tej …

Widełki finansowe w ogłoszeniach o pracę Read More »

4 dniowy tydzień pracy

4 dniowy tydzień pracy. Populizm czy trend?

4 dniowy tydzień pracy jest testowany w kilku miejscach na Świecie. Jak się okazuje wyniki są różne. Gdzieniegdzie wpływa na podniesienie wydajności, gdzie indziej zostaje podniesiony tylko poziom tzw.well-being czyli ogólnego samopoczucia. Niektórzy dodają, że może tez wpływać na ograniczenia kosztów prądu, czy ogólnie zasobów. Zagadnienie samo w sobie jest ciekawe. W Polsce około 46 …

4 dniowy tydzień pracy. Populizm czy trend? Read More »

Kodeks Pracy

Kodeks Pracy 2023

Krótki okres próby, uzasadnienia wypowiedzeń umów na czas określony, inne urlopy, elastyczność, pracownik może wnosić o wszystko, inna dokumentacja. Kodeks Pracy 2023 to w kilku aspektach duża zmiana. NOWE OBOWIĄZKI – NOWE WYKROCZENIA:  kary od 1 do 30 tysięcy w drodze mandatu. Jak dostosować się do zmian?? Polski Kodeks Pracy zostanie dostosowany do nowych dyrektyw unijnych. …

Kodeks Pracy 2023 Read More »